求职面试提示词合集

交接不留坑：工作清单、账号权限、文档位置、对接人、未完成事项的下一步。

把一年的零散工作整理成有结构的绩效自评：按 STAR 拆成果、量化数据、写不足不踩雷。

被约谈裁员时的应对：当场该说什么不该说什么、补偿核算清单、签字前必须确认的条款。

写一封让两边领导都愿意放行/接收的转岗申请：动机可信、能力可迁移、交接方案完整。

把「我想加薪」写成一份领导没法拒绝的提案：贡献清单、市场对标、请求额度与时机。

把职业空窗期变成加分项：给出一句话简历写法、面试标准答案和追问应对，不用编故事。

面试结束 24 小时内发出的跟进消息模板：感谢、补强、救场三合一，还会顺带处理发挥失常的环节。

提完离职被加薪挽留，别头脑发热做决定。帮你把挽留条件拆开算账，并给出体面的回复话术。

动手做副业前先算三笔账：能力匹配、时间成本、收入预期。输出最小启动方案和放弃线。

拒绝一个 offer 但把关系留住：给出现实理由的表述方式、微信与邮件两个版本、以及被追问时的应对。

offer 前的背调怎么应对：背调查什么、前任雇主怎么沟通、履历瑕疵怎么提前说明，别在最后一关翻车。

面试完说一周内给结果却再无音讯：判断真实原因、跟进的次数与话术、以及什么时候该止损翻篇。