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绩效自评与年终总结提示词

🎯 求职面试 适配:Claude / ChatGPT / Kimi难度:入门 4 个变量一键复制
使用说明

把一年的零散工作整理成有结构的绩效自评:按 STAR 拆成果、量化数据、写不足不踩雷。

季度/年度绩效自评、年终总结、晋升述职材料初稿。

提示词模板未填写变量以红色标出
帮我写绩效自评。

【我的岗位】{{岗位}}
【考核维度】{{考核维度}}
【今年做过的事(零散)】{{零散素材}}
【篇幅】{{字数要求}}

请输出:
一、素材归类:把我给的零散事项按考核维度分组,标出每组缺什么证据。
二、每维度一段自评:
- 开头一句定位(这个维度我的核心产出是什么)
- 2-3 个成果,每个按「动作 → 结果 → 影响」写,能量化必须量化,不能量化的给代理指标
- 主动暴露 1 个不足 + 已采取的改进(不要写「有时太追求完美」这类假缺点)
三、一版「精炼版」(每维度 80 字内),适合系统里小输入框。
四、如果素材里数据缺失,列出我需要回去补的 3 个数字清单。

要求:实事求是,不夸大;用事实和数据说话,删掉所有形容词堆砌;语气自信但不自夸。
填变量变量会自动替换进上方模板,可随时复制
已填 0 / 4
使用步骤
  1. 把做的事按考核维度归堆。
  2. 每件事补上结果数据。
  3. 写一个真实不足加改进。
数据比形容词值钱
「故障从月 3 次降到 0」胜过「系统稳定性大幅提升」。
不足要带改进
只写缺点不写行动,等于给评审递刀。
常见问题
可以写成第三人称吗?

自评用第一人称最自然,述职演讲可以换成「我团队」。

素材不够怎么办?

先让 AI 列出需要补的证据清单,回去翻周报、聊天记录和代码提交记录。