全部提示词

把口口相传的流程写成可执行文档：角色、步骤、输入输出、异常处理、检查清单。

拆解 JD 到岗位画像，生成 10 个高频问题与 STAR 回答框架，附反问清单。

把模糊的季度方向转成可量化的 O 与 KR，标注基线与目标值，避免把任务当结果。

同一段文本给直译版与地道版，附术语表和疑难句说明，保证专业表达一致。

按开场留人、产品讲解、逼单、答疑、返场五段输出话术，标注时长与合规红线。

从目标、人群、机制、排期到风险预案一次成型，附可复盘的指标口径。

面对情绪化差评，给诚恳解决、专业澄清、克制简短三个版本，不争论、不承诺做不到的事。

规划一周的社群内容节奏，每天给可直接发的消息模板，控制频率避免刷屏退群。

一页说清背景、目标、核心信息、内容要求与交付节点，减少来回改稿。

从创立缘由到关键节点，输出 60 字、300 字、800 字三个版本，用真实细节替代空话。

生成自然皮肤质感的人像提示词，含镜头参数与负向提示，避免塑料感与过度磨皮。

按图形隐喻、首字母、字体标志、负空间、几何五路各出一版，附设计说明与注册提醒。