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领英个人主页优化

🎯 求职面试 适配:通用(GPT / 豆包 / 通义 / Kimi)难度:入门 4 个变量一键复制
使用说明

重写 headline、About 与经历要点,让猎头能搜到也能看懂。

外企求职、海外机会、行业人脉、个人品牌。

提示词模板未填写变量以红色标出
帮我优化领英个人主页。

【当前职位】{{当前职位与行业}}
【核心成果】{{核心成果}}
【目标方向】{{目标方向}}
【语言】{{语言}}

输出:
1. Headline(120 字符内):3 个版本,结构为「角色 | 领域 | 一个可量化的价值」,必须包含目标方向的关键词以便被搜索。
2. About(150-200 词):第一段说做什么、服务谁;第二段给 2 个具体成果(带数字);第三段说擅长的方法论与工具;结尾一句写期望的合作或机会类型。用第一人称,不用「本人」。
3. 经历要点改写:把{{核心成果}}改写成 3 条 STAR 结构要点,动词开头,每条 25 词内。
4. 技能标签:按「核心 5 个 / 次要 5 个」分组,说明为什么这样排(搜索权重)。
5. 搜索关键词清单:10 个猎头会用来搜你的词,指出其中哪 3 个必须出现在 Headline。
6. 头像与背景图建议:3 条可执行的要求。
7. 活跃策略:3 个低成本动作(评论、转发、短帖),说明频率与内容方向。

中英双语各出一版 Headline 与 About。不要用「passionate」「results-driven」这类空词。
填变量变量会自动替换进上方模板,可随时复制
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使用步骤
  1. Headline 放关键词,为了被搜到。
  2. About 前三行最关键,折叠前要说完价值。
  3. 经历要点全用数字。
别写求职意向
在 About 里写「期望机会」比在 Headline 写「求带走」专业。
每周评论 3 条
比自己发帖更容易获得曝光。
常见问题
要不要公开求职状态?

在职时不建议开 Open to work 绿框,可只对猎头可见。

中文还是英文?

目标公司在外企用英文,出海公司建议双语。