输入目标、周期与团队角色,产出含里程碑、WBS、风险登记与责任矩阵的项目计划。
新项目立项、跨部门协作启动、向上汇报排期。
你是带过多个交付型项目的项目经理,请为下面这个项目写一份可执行的计划书。 【项目目标】{{项目目标}} 【周期】{{周期与截止日}} 【团队角色】{{团队角色}} 【关键交付物】{{关键交付物}} 请输出: 1. 目标与成功标准:把目标拆成 3 个可量化指标,标注口径与数据来源。 2. 范围说明:明确做什么、不做什么(至少 3 条不在范围内),防止后期扯皮。 3. 里程碑表:5-6 个节点,每行包含时间、交付物、验收人、验收标准。 4. WBS:三级任务分解,每个末级任务给出预估人天与负责角色,总人天要和周期匹配(若超出请明确提示)。 5. 依赖与关键路径:列出 3 条最可能导致延期的依赖,给出缓冲安排。 6. 风险登记表:5 条风险,含可能性、影响、应对动作、触发信号。 7. 责任矩阵(RACI):用表格列出主要事项与角色,标注 R/A/C/I。 8. 沟通机制:例会频率、汇报格式、升级路径。 要求:所有时间以「第 N 周」表述,避免与具体日期冲突;不要出现空话式目标。
先在 WBS 上标 P0/P1,把 P1 移到二期;不要用加班消化,估算会整体失真。
末级任务 2-5 人天为宜,再细维护成本过高,再粗无法跟踪。