会员体系设计提示词

帮我设计会员体系。

【业务】{{业务}}
【目标】{{目标}}
【可用权益】{{可给权益}}
【成本约束】{{成本约束}}

输出：
一、等级设计（3-4 级）：每级给名称、升级条件（按累计消费或次数，说明为什么选这个口径）、人数占比预估、核心权益 2-3 项。
二、权益差异表：横向对比各级权益，标出「感知强 / 成本低」的四象限，优先把这类权益做成等级差异（例如优先预订、专属口味）。
三、成本测算：按 {{成本约束}} 估算每级权益的年成本占比，标出哪个权益会吃穿预算，给替代方案。
四、假权益清单：5 个看起来好但用户无感的权益（例如积分换购门槛过高、生日券有效期 3 天、免费配送限 5 公里外），各给改法。
五、升级动力设计：让用户「差一点就能升级」的 3 个手法（进度提示、临界礼、双倍积分日），并说明合规边界。
六、储值/付费会员（如果适用）：给一版定价与权益组合，算清用户回本点。
七、落地清单：系统要支持什么（等级、权益核销、到期提醒）、门店话术 3 句、上线首月观测指标 4 个。

要求：权益必须可核销、可解释；不要设计需要复杂计算才能理解的规则。